これからの地域に求められるのは、
暮らしに寄り添う
在宅医療の拠点です
これからの地域社会では、
病院や施設だけでなく、暮らしそのものを支える医療体制が求められています。
訪問看護ステーションは、医療・介護・生活支援をつなぎ、
地域で安心して暮らし続けられる環境を支える存在です。
今必要なのは、ただ事業を広げることではなく、
地域に本当に必要とされる仕組みを、持続可能な形で届けていくこと。
その想いに共感する方と、ともに未来をつくっていきたいと考えています。
私たちが広げたいのは、
訪問看護事業ではなく、
安心して暮らせる
地域の仕組みです
地域貢献
在宅医療を地域インフラとして広げる。利用者・家族・医療機関・地域をつなぐ拠点としての役割を打ち出します。
誰一人取り残さない
「自分の家族を看る」想いで向き合う姿勢を、経営哲学として表現。スタッフにも利用者にも継続的に関わる文化を見せます。
医療と暮らしの
境界をなくす
病院の外でも安心して暮らし続けられる地域社会へ。訪問看護を生活に寄り添う支援として描きます。
地域に必要とされる事業
高齢化や医療ニーズの多様化の中で、病院外の支援体制は今後さらに重要になります。
継続ニーズのあるサービス
制度に基づくサービスでありながら、生活者に寄り添う支援として継続性の高い事業特性を持ちます。
地域の連携拠点になれる
医療・介護・生活支援のハブとして、地域に価値を残せる経営モデルであることを訴求します。
地域に必要とされる在宅医療を、
共に広げていきませんか。
まずは個別相談で理念や事業の考え方をお伝えさせていただきます。
無理な勧誘ではなく、相互理解を大切にしながら進めさせていただきます。
「Noah」には理念を、
現場で支えてきた
実績があります
地域に根ざした在宅医療は、
想いだけでは続けられません。
利用者様やご家族、医療機関、関係施設との信頼関係を積み重ね、
日々の運営を着実に継続してきたからこそ、
今の「Noah」があります。
数字はあくまで結果ですが、
その結果こそが、地域に必要とされてきた証でもあると考えています。
地域に価値を届けながら、
持続可能に運営できる
4つの仕組み
-
未経験者でも可能な訪問看護
未経験からでも訪問看護のフランチャイズに参画できる新しい形態を提供。
特に、未経験者でも短期間で即戦力化できる教育体制を整えています。 -
「Noah 5メソッド」による
独自の運営モデル「集客」「現場教育」「採用」「組織化」「幹部教育」の5つのメソッドを組み合わせており、これが強力な運営支援の基盤となっています。
これにより、事業拡大やスタッフ定着、業務の効率化を実現しています。 -
フランチャイズの
サポート体制開業準備から運営・組織づくりまで、フランチャイズ加盟店をワンストップでトータルサポート。
現場を熟知したスーパーバイザーが伴走し、採用・営業・教育・組織運営・経営課題に至るまで、日々の悩みや課題解決を継続的に支援し安定経営と成長をサポートします。 -
ワークライフバランスの実現
幸せな経営者が、幸せな組織をつくる。
Noahは、単に事業を拡大するフランチャイズではありません。
経営者が疲弊せず、安心して挑戦できる仕組みを整えることで、スタッフが定着し、地域や利用者に愛され続ける組織づくりを目指しています。
経営者の幸せが、組織や地域の未来を変える。
それがNoahの考える経営です。
高い利益率と安定した経営
共感だけで終わらせない
立ち上げから運営まで
伴走します
理念への共感だけでなく、
実際に立ち上げ、運営し、地域に根づかせていくための支援が必要です。
「Noah」では、開業前の準備段階から開業後の運営まで、
伴走型でサポートする体制づくりを目指しています。
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失敗しない開業戦略
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勝てるエリア・市場分析
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利用者が集まる
地域連携支援 -
人が集まり、
辞めない採用支援 -
現場力を育てる教育制度
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孤独にしない経営伴走
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自走する組織づくり
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人生を豊かにする
未来設計支援
開業までの流れ
私たちがご一緒したいのは、
こんな想いを持つ方です
私たちは、加盟数だけを追うつもりはありません。
地域に必要とされる事業を、長く健全に育てていくために、
価値観を共有できるパートナーと出会いたいと考えています。
地域に必要とされる在宅医療を、
共に広げていきませんか。
まずは個別相談で理念や事業の考え方をお伝えさせていただきます。
無理な勧誘ではなく、相互理解を大切にしながら進めさせていただきます。
地域の現場で価値になる、
「Noah」の理念
理念と経営をつなぐ
理念は、きれいごとではありません。地域で選ばれ続けるための経営資源です。
訪問看護において大切なのは、医療的なケアだけではありません。
利用者様の生活、ご家族の不安、スタッフの働きやすさ、地域との信頼関係。
そのすべてが重なって、はじめて「選ばれるステーション」になります。
Noahでは、「その人らしい生活に寄り添う」という理念を、
現場の行動や組織づくり、教育、バックオフィスの仕組みに落とし込んできました。
だからこそ理念は、単なる想いではなく、地域で価値を生み続けるための土台になると考えています。
訪問看護ステーションのあ代表
安心して働ける環境が、良い看護をつくる。
訪問看護は、人との信頼で成り立つ仕事です。私たちは、ご利用者さまだけでなく、スタッフも安心できる環境を大切にしています。
心に寄り添い、必要とされる訪問看護で貢献してまいります
全スタッフの働く意欲や価値観を支え、一人一人の強みが存分に発揮できる職場であり続けたいと考え行動しています。
一人ひとりの姿勢が、組織の未来になる。
誰よりも理念や社訓を追求し、自分自身の言葉と行動を一致させる。その積み重ねが、組織全体の在り方をつくっていくと感じています。
地域に根ざした先に、見えるもの
加盟オーナーの声
「支える側」の幸せが、真の地域貢献を生む。
長年FC本部に携わる中で多くの企業が抱える「組織の課題」を見てきましたが、その明確な解決策がNoahにありました。
何より、まず「支える側のスタッフ」を大切にする理念に強く共感しています。スタッフが誇りを持って働ける環境があるからこそ、地域への本当の貢献が生まれます。人材に悩む経営者にこそ薦めたい仕組みです。
利用者の声
看護とリハビリの両方で支えてくれる安心感があります
夫婦ともに体調面で不安を抱え、自宅での生活を続けられるか心配していました。
訪問看護とリハビリの両方で継続的に支えていただき、今では安心して毎日を過ごせています。
体調管理だけでなく、生活全体を見守っていただけるので、とても心強く感じています。
親切で丁寧な対応に、いつも助けられています
自宅での医療的なケアに不安があり、訪問看護の利用を始めました。
現在は定期的に訪問していただいており、毎回丁寧に対応してくださるので安心してお任せしています。
スタッフの皆さんは親切で礼儀正しく、訪問の日が楽しみになるほどです。
身体のケアはもちろん、人との関わりが増えたことで生活にも張り合いが生まれています。
身体だけでなく、心まで支えてもらっています
最初は病気のことやこれからの生活について分からないことばかりで、不安な毎日を過ごしていました。
担当のスタッフさんが親身になって話を聞いてくださり、一つひとつ不安を解消してくださいました。
Noahの皆さんは専門的な知識だけでなく、人として寄り添ってくださる方ばかりです。
今では母の身体のリハビリだけでなく、私たち家族の心の支えにもなっていただいています。
よくあるご質問
Q.医療業界未経験でも相談できますか？
個別の条件については、面談の中で丁寧にご説明します。
Q.法人での加盟は可能ですか？
詳細条件は、個別相談時にご案内します。
Q.どの地域でも検討できますか？
ただし、地域性や展開状況に応じて個別にご案内いたします。
Q.開業前・開業後はどこまで支援してもらえますか？
詳細は個別相談でご説明します。
Q.問い合わせ後、すぐ加盟を決める必要はありますか？
地域に必要とされる在宅医療を、
共に広げていきませんか。
まずは個別相談で理念や事業の考え方をお伝えさせていただきます。
無理な勧誘ではなく、相互理解を大切にしながら進めさせていただきます。